Lowongan kerja Pekanbaru PT. Agung Selaras Group Januari 2019 - PT. Agung Selaras Group merupakan
perusahaan yang bergerak dibidang developer property perumahan. Dengan semakin
pesatnya perkembangan usaha perusahaan dalam bidang property. Maka kami
mengudang para kandidat yang ingin bergabung bersama kami dengan posisi sebagai
:
MARKETING
PEMASARAN
Persyaratan
:
- Wanita
atau Pria
- Pendidikan
Minimal D1 (Semua Jurusan)
- Memiliki
pengalaman atau fresh graduate
- Menguasai
komputer minimal Ms. Office
- Mampu
bekerja didalam team
- Mampu
berkomunikasi dengan baik, jujur dan bertanggung jawab
- Diutamakan
Memiliki Sim C
DRAFTER
Persyaratan
:
- Pria
- Pendidikan
minimal D3 (Jurusan Teknik Sipil, Arsitektur atau yang Setara)
- Memiliki
pengalaman bekerja min 1 tahun
- Menguasai
Autocad dan Sketchup
- Mampu
membuat dan menguasai Gambar Kerja
- Mampu
berkomunikasi dengan baik, Jujur dan Bertanggung jawab.
- Diutamakan
memiliki Sim C
SITE
SUPERVISOR
Persyaratan
:
- Pria
- Pendidikan
minimal S1 (teknik sipil, arsitektur atau yang setara)
- Memiliki
pengalaman kerja Min 1 tahun
- Mampu
membaca estimasi gambar kerja
- Mampu
membuat dan menguasai Perhitungan RAB
- Mampu
menghitung volume dan Opname Pekerjaan.
- Mampu
berkomunikasi dengan baik, jujur dan bertanggung jawab
- Diutamakan
memiliki SIM C
Melampirkan
:
- Surat
Lamaran
- Pas
photo 4x6, 1 lembar
- Fotocopy
KTP
- Curriculum
Vitae / Daftar Riwayat Hidup
- Fotocopy
ijazah
- Fotocopy
Transkrip Nilai
- Mau
mengikuti masa training selama 3 bulan
- Penempatan
Pekanbaru dan Ujung Batu
- Dokumen
pendukung lainnya
Bagi
yang berminat segera masukan lamaran lengkap dengan dokumen pendukung ke alamat
:
PT.
AGUNG SELARAS GROUP
Jl.
Bangau Sakti Gg. Bangau Jaya
(Perum
Bumi Mi’raj Riau Blok E08, Kantor Pemasaran)
Kel.
Binawidya
Kec.
Tampan, Panam
Pekanbaru
Info
lebih lanjut hubungi : Putri 0852 7868 5744
Terbit Hari/Tanggal : Senin 7 Januari 2019
Berkas lamaran paling lambat dterima tanggal 15
Januari 2019
0 Response to "Lowongan kerja Pekanbaru PT. Agung Selaras Group Januari 2019"
Post a Comment